新資本主義（四）– 大企業
大企業
之前介紹過我以前服務的公司的事（另看：Blog 與 iPod），不過近來聽到朋友 A 的描述，覺得我的故事與他的經歷相比，簡直小巫見大大大巫。
在資本主義社會裏的企業，當擴展到某規模後，就會出現管理上的疆化，因為當企業變得量產及多元化後，如果不分拆成獨立的細小公司，龐大的系統於運作上就趨向機械和規律化。套上藝術理論，企業生產力會增長，但相對缺乏了創造力和獨特個性。過去，當人們深信社會主義是洪水猛獸的時候，他們同時奉信資本主義的優勢就是企業能夠自由和進取地拓展業務，而資金亦能自由地運用。不過，大家不要忽略，現在仍然有些所謂「資本主義 + 民主」國家設有外匯管制和貿易保護主義。
我的朋友 — 朋友 A 服務於香港某公司 — 就稱它為「大企業」。它是一間製衣廠，不過被包裝成專業設計公司，骨子裏仍然是 cheap cheap 製衣廠（按：我曾經與香港設計界有工作上往來，發覺大多數設計人不知道，在香港他們不可於職銜上稱作「專業人士」。所謂「專業」，是指需要考取認可資格的行業，例如醫生、護士、律師、會計師、某些投資和地產經紀等等。）
（由於這事件最後會訴諸於法律，所以事件裏的名稱和細節會與事實有出入。）
二零零五年十月十八日
朋友 A 的自述
早上九時四十五分，返回座位，第一件事就是扭開收音機，啟動電腦，然後沖一壺茶。茶泡好了，我亦投入工作。
首先打開 Lotus Mail — 這是一套古老而且少人使用的電郵系統，優點是閱讀不到英語以外的語言，因此國內的客户只好以英語與本公司聯絡，或者不聯絡。
對我們來說，少了客人便少了工作，反正以公司角度看，國內客人相對美國的買家訂單少，而且賄金亦少（見下文）。最重要是，本公司是一間「大企業」 — 雖然以香港貿易發展局發出的定義，本公司只屬於中小企 — 不過老闆喜歡沉醉於自我幻想，又好大喜功，由他吧！
上司規定，每天首要處理的事，就是閱讀上司發出的電郵，以理解公司最 updated 的運作情況。
可是，這位上司工作能力較遜，加上她半年前才從別公司「空降」，所以不太了解「大企業」 的實際運作情況。據人事部的八婆’s 小道消息透露，上司由於在舊公司虛報學歷，而且工作表現差勁，所以被勒令「自我辭退」。
上司亦不知道對於一般員工（包括我），當閱讀所有電郵後（不包括回覆），時鐘已經指向上午十一時或者更晚。對於英語能力不強的同事（幸好不是我），往往要花更多時間看電郵（不包括回覆）。
上午十一時了，「大企業」 開始「正式」運作，不過某些部門的主管現在才施施然回到公司。
我第一件工作，就是繼續完成昨天 OT 後仍未完成的工作。咦，既然昨天 OT 了，還會有未完成的工作？在「大企業」 裏， OT 不等於工作時間延長 — 曾經發生一件事，由於必須於 deadline 前完成一個 project ，我們整 team 人 OT 了兩天，Project 最終完成了！第三天放工，所有人準備離開時候，上司叫停：「你們為甚麼不留下工作？」
「工作已經完成了！」我們說。
「可是前兩天你們留下 OT ，今天怎可以早退？」
「我們沒有早退，是準時放工。」
「既然昨天 OT ，今天怎可以不 OT ？假如老闆知道我們不用 OT ，他會怎樣想？他一定覺得我們這 team 沒有工作可做，那麼我們在公司裏就沒有存在價值。」（按：此論調富有啟發性，亦發現普遍存在於本地其他公司裏，死未。）
自此之後，我一有空閒，便留在公司 OT 。時間不可以白廢，所以我便利用這段時間處理「自己公司」的業務。
我要說明一點，當我未加入公司前，我已經創業。而且根據與「大企業」 的僱傭合約，只要不從事與「大企業」抵觸的業務，便沒有問題。因此，除了我，公司內還有數位同事經營自己或家族的業務。
他們的業務有：影印店、茶餐廳、洗水廠、時裝店、補習社等等。
「大企業」的客户是美國某幾間大型連鎖商店。假如讀者對美國消費市場有認識的話（如果不認識的話，請不要問，直接相信我的話好了。），這幾間大型連鎖商店以將價就貨、把生產線設於第三世界或發展中國家以降低生產成本，達至價廉。
之前提及的賄金，是由「大企業」付予大型連鎖商店的買手，否則無論我公司出品如何價廉物美又有創意，買手根本不瞧一眼。
賄金是單價之 5% ，有時候，買手會私下退還 1 -2% 予「大企業」的 sales ，當然不會讓老闆知道。
忘記介紹 — 我是「大企業」的服裝設計員。服裝設計員的工作是抄襲歐洲的流行服飾。為了降低生產成本，需要把複雜和成本高的設計簡化，用料要平，完全不需 design 或 re-design / modification，但又不致於紙過紙般乏味。
所以，我是服裝設計員，不是時裝設計師。
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